شرّع الله تعالى عقد الزواج ليكون قائمًا على المودة والرحمة، وهو أساس بناء الأسرة المسلمة. ومع ذلك، قد تحدث ظروف تمنع استمرار هذه العلاقة، مما يجعل الفرقة بين الزوجين ضرورة شرعية ونظامية عند استحالة استمرار الحياة الزوجية.
في النظام السعودي، للزوج الحق في الطلاق بإرادته المنفردة، بينما الزوجة لا تملك هذا الحق مباشرة، لكنها تستطيع طلب فسخ النكاح عبر رفع دعوى قضائية، ويقوم القاضي بالنظر في الأسباب وإصدار حكمه بناءً على نظام الأحوال الشخصية السعودي.
لكن السؤال هنا: هل يجب على الزوجة إعادة المهر في حالة فسخ النكاح؟ الجواب يعتمد على سبب الفسخ، وهذا ما سنوضحه بالتفصيل في هذا المقال.
يعتمد إلزام الزوجة بإعادة المهر من عدمه على سبب طلب الفسخ:
1️⃣ فسخ النكاح بدون عوض:
2️⃣ فسخ النكاح بعوض:
💡 ملاحظة:
قد لا يكون العوض هو كامل المهر، بل قد يكون ثلاثة أرباعه، نصفه، أو جزءًا منه، وذلك وفق تقدير القاضي ولجنة الخبراء والحكمين.
حددت نظام الأحوال الشخصية السعودي عدة أسباب تمنح الزوجة الحق في طلب فسخ النكاح دون عوض، ومنها:
🔹 لم يحصر النظام أنواع العلل، بل تركها لتقدير القاضي وأهل الخبرة، بشرط أن تكون العلة مؤثرة وتمنع استمرار الحياة الزوجية.
📜 نص المادة (104) من نظام الأحوال الشخصية:
"لكل من الزوجين طلب فسخ عقد الزواج لعلة مضرة في الآخر أو منفرة تمنع المعاشرة الزوجية - سواء كانت العلة قبل عقد الزواج أو طرأت بعده."
🔸 يشترط أن تكون الزوجة غير عالمة بالعلة وقت الزواج، ولم تُظهر رضاها عنها بعد الزواج سواء بالقول أو الفعل.
📜 نص المادة (105) من النظام:
"إذا فسخ عقد الزواج لعلة في أحد الزوجين، فعلى المحكمة أن تقرر ما يأتي:
إذا كانت العلة في الزوج سابقة للعقد وكان الفسخ بعد الدخول أو الخلوة، فللزوجة المهر."
🔹 عبء إثبات الرضا بالعلة يقع على الزوج، فإذا لم يُثبت ذلك، يحكم القاضي بفسخ النكاح دون عوض.
🔹 إذا امتنع الزوج عن الإنفاق على زوجته من مأكل، مشرب، ملبس، ومسكن، فلها حق طلب الفسخ دون عوض.
📜 نص المادة (44) من النظام:
"نفقة كل إنسان في ماله، إلا الزوجة، فنفقتها على زوجها ولو كانت موسرة."
📌 مستند شرعي:
🕌 جاء في كشاف القناع:
"إن أعسر الزوج بالنفقة، كان للزوجة الحق في طلب الفسخ، لأن النفقة لا يمكن الاستغناء عنها."
📜 فتوى اللجنة الدائمة للإفتاء:
"إذا امتنع الزوج عن دفع النفقة وأعسر بها، كان للزوجة الحق في طلب الفسخ."
🔹 إذا هجر الزوج زوجته أكثر من أربعة أشهر بلا عذر مشروع، يحق لها طلب فسخ النكاح دون عوض.
📜 نص المادة (113) من النظام:
"تفسخ المحكمة عقد الزواج بناءً على طلب الزوجة إذا امتنع الزوج عن جماعها مدة تزيد على أربعة أشهر بلا عذر مشروع."
📌 رأي الفقهاء:
💬 الموسوعة الفقهية الكويتية (29/63):
"إذا غاب الزوج مدة طويلة بغير عذر، كان للزوجة طلب التفريق."
📌 رأي الحنابلة والمالكية:
"يجوز للزوجة طلب التفريق حتى لو كان الزوج غائبًا لعذر، لأن حقها في المعاشرة واجب."
📜 فتوى اللجنة الدائمة للإفتاء (رقم 20/261 – 263):
"إذا هجر الزوج زوجته أكثر من أربعة أشهر بلا عذر، وأبى الطلاق، طلق عليه القاضي أو فسخ النكاح."
🔹 يشمل الإضرار المادي أو المعنوي، مثل:
📜 نص المادة (108) من النظام:
"تفسخ المحكمة عقد الزواج بناءً على طلب الزوجة لإضرار الزوج بها ضررًا يتعذر معه دوام العشرة بالمعروف."
📌 دليل شرعي:
🔹 قال تعالى:
"فَإِمْسَاكٌ بِمَعْرُوفٍ أَوْ تَسْرِيحٌ بِإِحْسَانٍ." (البقرة: 229)
"وَلَا تُمْسِكُوهُنَّ ضِرَارًا لِتَعْتَدُوا." (البقرة: 231)
تمر دعوى فسخ النكاح في السعودية بثلاث مراحل:
يُعد فسخ النكاح من الحلول التي أقرها الشرع والنظام السعودي لضمان حقوق الزوجة إذا تعرضت للضرر أو الظلم في علاقتها الزوجية.
📢 هل لديك استفسار قانوني حول فسخ النكاح؟
يمكنك التواصل مع مكتب الظفيري للمحاماة والاستشارات الشرعية والقانونية للحصول على استشارة قانونية متخصصة ومتابعة قضيتك بكفاءة واحترافية.
✅ فسخ النكاح في السعودية
✅ حقوق الزوجة في فسخ النكاح
✅ رفع دعوى فسخ الزواج
✅ أسباب الفسخ في الشريعة الإسلامية
✅ شروط الفسخ في النظام السعودي
تحديد نوع الشركة ومعرفة الأسس والقواعد النظامية التي تُأسس وفقاً لها، حفاظاً على الحقوق والمراكز القانونية والتي تنشأ تباعاً لها مما يَّجب الأخذ بالحيطة والحذر عند اتخاذ قرار الشراكة بعدم التذرع بالجهل بما نص عليه النظام
تفاصيل المقالالكثير من المواطنين والمقيمين داخل المملكة العربية السعودية يبحثون عن كُل ما يخص إيقاف الخدمات نظراً لما له من خطورة شديدة على حياة الفرد ، ونوضّح لك عزيزي القارئ مدى حرص المملكة العربية السعودية منذ نشأتها على توفير سبل العيش الكريمة للمواطن والمقيم على أرضها
تفاصيل المقالمع تزايد الاعتماد على الوسائل الإلكترونية لإبرام العقود والمعاملات اليومية، أصبح من الضروري تحديد موقع هذه الرسائل ضمن منظومة الأدلة النظامية في المملكة العربية السعودية حيث شهد العالم في العقد الأخير ثورة حقيقية في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات الحديثة
تفاصيل المقاليُعدّ عقد العمل في السعودية مستندًا حيويًا يُنظم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، ويتضمن بنودًا أساسية مثل تحديد الأجر، مكان العمل، ومدة العقد، بالإضافة إلى حقوق والتزامات الطرفين كما يُعتبر العقد ملزمًا قانونيًا ويجب توثيقه عبر منصة "قوى" الإلكترونية. يختلف العقد من حيث المدة
تفاصيل المقال